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商品訊息簡述:
（中央社記者余曉涵台北1日電）年後有許多民眾會趁機轉職，根據勞動部旗下的台灣就業通所做的調查發現，企業認為求職者最缺乏的是對公司或職務的不了解，建議轉職民眾要做好功課。
勞動部勞動力發展署旗下的求職網站台灣就業通日前進行「2016轉職技巧面面觀大調查」，調查中顯示求職者如果能「提供新工作所需要的技術」以及「符合公司需求的成功經驗」最有機會談到高於行情的薪資。
根據調查結果，有48.58%的受訪企業認為，求職者最常缺乏的事前準備是未事先對公司或職務做了解，其次為面試遲到，佔27.03%，第三名則為求職者無法凸顯過去經歷對新工作的助益，佔24.47%。
另外，有38.81%的受訪企業認為求職者舊工作的離職原因，是面試當中最容易扣分的題目，並且有33.61%的業者無法接受求職者的離職理由是跟前主管不合。
在決定錄取的重要條件部分，根據調查有超過6成5以上的業者認為是，符合工作需求的經驗，其次為專業知識與技術跟曾任職於同業。
調查當中也指出，有超過7成的業者認為如果求職者跳槽過於頻繁，就會降低其錄取意願。
台灣就業通建議求職者在面試前要花時間用心準備，現在網路資訊發達，上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊，而求職者也能審視自己的經歷與優缺點，試著找出自己和該公司需求契合的部分外，也要口語修飾自己的離職理由，才能順利轉換跑道。
調查時間為2016年11月4日至11月30日止，有效樣本數為1095筆，調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問；在95%的信心水準下，抽樣誤差在±2.94個百分點以內。1060201
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工商時報【呂清郎╱台北報導】
去年12月JACI亞洲高收益債指數上漲0.28％，全年上漲11.44％，美債止跌回升使高收益債表現逐漸回穩，支持亞洲長天期債表現強勁，今年以來JACI亞高收指數漲0.75％，觀察2010～2016年季度平均表現，在雙印政策續行利多下，亞高收債開春行情可望延續。
日盛亞洲高收益債券基金經理人鄭易芸表示，雙印預估2017年持續展現政策利多，印尼執行多項吸引外資政策改革，專家對印尼未來經濟情勢多持正面看；印度根據IMF及OECD預估，今年經濟成長率各達7.6％及7.7％，為新興市場最佳，且政府將加強情趣芳香精油基礎建設，提高低收入補助。
整體JACI亞後庭拉珠洲高收益債指數殖利率為6.96％，利差463點，隨企業基本面緩步改善，及高息債券累積息收，預期走勢延續上升行情。
台新亞澳高收益債券基金經理人邱奕仁指出，亞高收利差縮窄續創歷史新低，顯示亞洲基本面改善趨勢不變，表現較美債抗跌，展望今年美債利率要再度大幅上彈80點的可能性不大，未來債市將回歸基本面。亞洲是經濟成長率最為強勁的新興市場，目前亞高收利率已上升至6.8％，有利買進布局，掌握高息收益與價格上漲雙利多。
宏利投信認為，2017年只要市場從短暫事件衝擊中回歸冷靜，當信貸利差擴大，利率和貨幣的持續維持穩定，亞洲當地市場將具有投資機會；在市場持續波動環境下，固定收益投資仍在多元資產配置策略中占有重要角色，亞洲固定收益仍有基本面支持，後市可期。
群益多利策略組合基金經理人李運婷強調，統計顯示高收益債在升息環境下仍具表現空間，且相較於美高收和歐高收，亞洲高收益債的利率敏感度更低，加上亞洲經濟基本面和企業營運體質表現穩健、違約率也低，可望續吸引資金進駐。
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